Kernefortælling og strategi

Vores kernefortælling

Vi er et akutsygehus med rammer, krav og indhold, som vi kender det fra (de fleste) andre sygehuse. Det er vores primære fundament og eksistensberettigelse. 

Men vi er mere end et sygehus. 

Vi er et arbejdsfællesskab, der hjælpes ad med at sikre flow og sammenhænge for at skabe gode patientforløb. Vi ved tonen tæller – for os alle. Derfor er vi imødekommende overfor andre, for tryghed i mødet er af stor betydning – uanset hvem vi møder. Hos os er man altid velkommen, og den oplevelse vil vi gerne have at man mærker. 

Vi løser ikke sundhedssektorens opgaver alene. Derfor er vi optagede af vores samspil med omverdenen for at sikre helhed og sammenhæng. Ingen organisation kan leve isoleret på en øde ø, ligesom hverken faglige- eller organisatoriske siloer gør os bedre. Det gør samarbejde, faglig omstilling og gensidig fleksibilitet derimod. 

Vi er mere end et sygehus - derfor tænker vi også på miljø og klima. Vi vil være med til at udvise lokalt ansvar, der hvor vi kan gøre en forskel.

Vi arbejder både for det målbare og mærkbare, og når vi kommer i tvivl, spørger vi os selv ”gavner det patienten”.

Strategi 2023 - 2025

Holbæk Sygehus’ strategi for årene 2023 - 2025 er blevet til i et samarbejde mellem sygehusledelsen og afdelingsledelserne og er allerede i fuld gang med at blive realiseret.

Vi har som sygehus brug for at udvikle og forandre vores arbejdsgange for at håndtere nogle af de store udfordringer, vi står overfor - både nu og i fremtiden. Vi har besluttet fem pejlemærker eller områder, som vi skal udvikle os indenfor.

1. Tryghed i mødet – tonen tæller!
2. I samspil med omverdenen – vi vil styrke sammenhænge og helheder
3. Sund drift – det gode flow
4. Faglig omstilling og fleksibel arbejdsplads
5. Klima og miljø – vi er mere end et sygehus.